SEEING

SEEing, est une solution novatrice, en mode SaaS, de présélection des candidats basée sur l'évaluation en ligne et en temps réel de leurs compétences.

SEEing s'adresse aux entreprises et aux intermédiaires du recrutement confrontés à des flux importants de candidatures qui souhaitent trier les candidats selon leurs compétences et se constituer une « candidathèque » qualifiée.

SEEing, via son outil unique de présélection des candidats permet aux recruteurs de :

• Valider et scorer en ligne les compétences des candidats via des questionnaires sur mesure
• Trier les candidatures selon leur performance et leur adéquation au poste
• Comparer les performances des meilleurs profils
• Élaborer automatiquement une « short list » candidats
•Constituer automatiquement une « candidathèque » qualifiée

SEEing, l’accélérateur du recrutement : gain de temps de 50% sur la sélection des candidats, réduction du risque d’erreurs de recrutement et automatisation des taches à faible valeur ajoutée.
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